Adaptive Applications w czasach szybkich zmian na świecie

Firma konsultingowa K. Liu & Company LLC z Los Angeles (Kalifornia, USA), doradzająca firmom produkcyjnym m.in. w zakresie wyboru systemów informatycznych, wzięła udział w majowej konferencji QAD Explore 2019. Podobnie do innych wydarzeń, w których mieli okazję brać udział w ostatnim czasie, również i na tej konferencji kluczowym tematem była konieczność szybkiego reagowania firm produkcyjnych na duże zmiany zachodzące obecnie na rynku. Niestety, przestarzałe systemy ERP nie nadążają za tymi zmianami. Każdy, kto ma doświadczenie we wdrażaniu systemów ERP lub słyszał narzekania zespołów zarządzających na wyzwania, jakie stawiają przed nimi takie przedsięwzięcia, może potwierdzić, że problemy z długim okresem wdrażania i aktualizacji, skomplikowany proces dostosowywania oraz kluczowe znaczenie tego typu systemów dla powodzenia całego przedsiębiorstwa, generują wysokie koszty. Duże ryzyko zakłóceń w biznesie pojawia się za każdym razem, gdy w grę wchodzi konieczność zmian w głównych komponentach systemu.

Zdając sobie sprawę z konieczności sprawnego i szybkiego działania przy wszelkich zmianach wymuszonych przez nowe wymagania rynku, firma QAD przez ostatnich sześć lat modyfikowała swoje oprogramowanie. Ta międzynarodowa firma z 40-letnim doświadczeniem, specjalizuje się w tworzeniu i wdrażaniu systemów IT, wspierających zarządzanie przedsiębiorstwami z sektora produkcyjnego. Zmiany polegały na dostosowaniu oprogramowania do wymagań chmury obliczeniowej, unowocześnieniu komunikacji z użytkownikiem, wprowadzeniu ulepszonej struktury modułowej oraz stworzeniu platformy wspierającej uzupełnienia i aktualizacje oprogramowania, bez konieczności dodatkowego programowania zmian. W celu zautomatyzowania oraz uelastycznienia skomplikowanych procesów biznesowych, wykorzystano najnowocześniejsze technologie, takie jak Cassandra Data Lake czy algorytmy uczenia maszynowego Spark. Te zmiany doprowadziły do powstania pakietu QAD Adaptive Applications, obejmującego, jako główne rozwiązanie, QAD Adaptive ERP wraz z modułami, m.in. do planowania popytu i podaży, planowania wykorzystania zasobów produkcyjnych, zarządzania zamówieniami, zarządzania jakością czy zarządzania sprzedażą i logistyką.

Niedawno ogłoszona na rynku USA najnowsza wersja QAD Enterprise Platform oraz zapowiadane wprowadzenie nowych modułów produkcyjnych do planowania i rejestracji produkcji, znacznie przybliżają firmę do spełnienia wizji kompleksowej platformy, charakteryzującej się elastycznością, umożliwiającą dostosowanie do dowolnych wymagań rynku. Dzięki odpowiednim produktom, globalnym możliwościom wdrożenia oraz atrakcyjnym wartościom dodanym, kierownictwo QAD jest zdania, że firma zanotuje wzrost sprzedaży i udziału w rynku o szacowanej wartości 1,5 – 1,6 miliarda dolarów.

Prezes Anton Chilton wezwał firmy produkcyjne do szybkiego działania, ponieważ nawet obecnie działające systemy ERP nie będą mogły stawić czoła zachodzącym, nieuniknionym zmianom w branży produkcyjnej. Oczywiście dobrym rozwiązaniem jest wdrożenie QAD Adaptive Applications. Pierwsze informacje o instalacjach nowych rozwiązań QAD są obiecujące i pokazują ich wzrost w Ameryce Północnej oraz w rejonach Azji i Ameryki Łacińskiej. Przygotowywane są dodatkowe inwestycje w marketing i sprzedaż, w szczególności w Chinach i Europie. Celem firmy jest osiągnięcie przychodów na poziomie 300 mln dolarów, dzięki uzyskaniu przewagi konkurencyjnej wobec obecnych dostawców systemów ERP. Steve Gardner, wiceprezes odpowiedzialny za sprzedaż i marketing w krajach EMEA, deklaruje, że procentowy wzrost sprzedaży rozwiązań chmurowych w Europie może przewyższyć ten z USA.

Firma K. Liu & Company LLC wierzy, że QAD ma potencjał, by stać się liderem rynku ERP w chmurze. Sugeruje, że należy przyjrzeć się w ciągu kolejnych trzech do pięciu lat zdolności QAD do poradzenia sobie ze wzrostem przychodu z rozwiązań chmurowych powyżej 30%, wypracowywaniu marży EBITDA w wysokości 15% oraz konieczności podwojenia przychodów z działań partnerów, którym w Polsce, jako jedyny wyłączny dystrybutor QAD, jest firma DSR S.A. z Wrocławia.

Czwarta rewolucja przemysłowa staje się faktem i zmiany z tym związane będą postępowały w szybkim tempie. Rozpoczyna się więc era systemów ERP czwartej generacji, ułatwiających producentom dostosowywanie się do zmian, tak jak umożliwia to pakiet QAD Adaptive Applications.

Opracowanie DSR S.A. na podstawie materiałów firmy K. Liu & Company LLC.

Comarch integruje aplikację do PPK z AXA

AXA Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A. zdecydowało się na współpracę z Comarch przy rozbudowie systemu informatycznego do zarządzania funduszami w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych. Dzięki dostarczonej przez Comarch usłudze, wszelkie dane wymagane w ramach programu oszczędnościowego przekazywane przez pracodawców do AXA będą przetwarzane z zachowaniem najwyższych standardów bezpieczeństwa.

Usługa obejmuje integrację środowiska informatycznego AXA z Comarch PPK – aplikacją do obsługi Pracowniczych Planów Kapitałowych przeznaczoną dla pracodawców. Na integracji skorzystają te przedsiębiorstwa, które podpiszą umowę z AXA na zarządzanie PPK i jednocześnie korzystają z aplikacji oferowanej przez Comarch.

– Zaproponowane rozwiązanie wpisuje się w oczekiwania działów HR i jest przez to istotnym wyróżnikiem naszej oferty. Z badania, które przeprowadziliśmy wśród naszych klientów grupowych ubezpieczeń na życie, wynika, że dla 62 proc. pracodawców łatwość wdrożenia i automatyzacja obsługi jest jednym z trzech kluczowych kryteriów wyboru instytucji finansowej do zarządzania PPK – mówi Mateusz Gołąb, szef projektu PPK w Grupie AXA.

 Bezpośrednia integracja polega na usprawnieniu przesyłu danych pracowników zatrudnionych  w przedsiębiorstwie do instytucji finansowej, odpowiedzialnej za zarządzanie funduszami. Usługa Comarch zapewni, że wszelkie informacje potrzebne przy obsłudze PPK, począwszy od umów o przystąpieniu do programu oszczędzania, przez deklaracje pracowników oraz informacje o wysokości składek będą bezpośrednio przekazywane z Comarch PPK do systemów informatycznych AXA TFI. Dane będą przesyłane bez konieczności ręcznego uzupełniania plików, a dodatkowo zintegrowane systemy zweryfikują ich poprawność.

– Pracownicze Plany Kapitałowe stały się faktemTeraz przedsiębiorstwa, które zatrudniają powyżej 250 osób muszą przygotować organizację do obsługi programu oszczędnościowego i opracować nowe procedury wewnątrz przedsiębiorstwa i przede wszystkim wybrać instytucję finansową, której powierzą zarządzanie funduszami zgromadzonymi w ramach PPK. Już wkrótce przed tymi samymi wyzwaniami staną mniejsze firmy. Przy podejmowaniu tej decyzji przedsiębiorcy powinni pamiętać o sprawdzeniu środowiska IT instytucji finansowej, które zapewni jak najlepsze standardy obsługi PPK. Integracja wdrożona w AXA gwarantuje, że lista żmudnych obowiązków dla działów księgowości i HR zostanie zautomatyzowana, co znacznie usprawni ich pracę, a możliwość wystąpienia pomyłek zostanie praktycznie wyeliminowana. Taka gwarancja bezpieczeństwa danych jest bez wątpienia pozytywnym wyróżnikiem na tle konkurencji – mówi Tomasz Rutkowski, dyrektor konsultingu dla systemów Comarch ERP.

Umowa na wykonanie bezpośredniej integracji między Comarch PPK a środowiskiem informatycznym AXA, służącym do obsługi Pracowniczych Planów Kapitałowych ze strony instytucji finansowej to jedno z pól na jakim ta instytucja współpracuje z Comarch. Obie firmy planują zacieśnić współpracę m.in. w zakresie wzbogacenia oferty usług i produktów ubezpieczeniowych o rozwiązania  wykorzystujące technologię Internetu Rzeczy.

Aplikacja Comarch PPK to narzędzie przeznaczone do obsługi Pracowniczych Planów Kapitałowych w firmie. Jest ściśle zintegrowane z modułami kadrowo-płacowymi Comarch ERP HR, ale również współpracuje z systemami kadrowo-płacowymi innych producentów. Może działać także samodzielnie. Funkcjonalności systemu pozwalają na prowadzenie rejestru i ewidencji pracowników, a takżena generowanie informacji zawierających dane o składkach na PPK dla instytucji finansowych. Aplikacja jest już dostępna i można bezpłatnie pobrać jej demo.

O Comarch ERP

Comarch to firma technologiczna zajmująca się optymalizacją procesów biznesowych od 25 lat. Jednym z oferowanych rozwiązań są systemy klasy Enterprise Resource Planning (ERP). Oferta Comarch ERP to nowoczesne rozwiązania do zarządzania procesami biznesowymi dla mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw. Uniwersalność i elastyczność produktów pozwala podnieść efektywność organizacji dzięki mobilnym aplikacjom, narzędziom e-commerce, business intelligence oraz możliwości gromadzenia i bezpiecznego przechowywania danych w Chmurze Comarch. Rozwiązania Comarch ERP są stale rozwijane i dostosowywane do zmieniających się modeli biznesowych a także zgodne z trendami Internetu Rzeczy i oraz digitalizacji gospodarki.

Dzięki sukcesywnemu rozwojowi działalności krajowej i zagranicznej dynamicznie rośnie liczba podpisywanych kontraktów oraz realizowanych wdrożeń. Z rozwiązań Comarch ERP korzysta prawie 100 tys. polskich firm, m.in. Gerda, Kreisel, Neonet, Ciech Vitrosilicon, O bag, Tołpa, Krüger&Matz, De Heus, Kupiec i LAKMA oraz reprezentanci innych kluczowych gałęzi rynku.

http://www.comarch.pl/erp/

Comarch dostarczy kompleksowe rozwiązanie do zarządzania drogami na Dolnym Śląsku

Dolnośląska Służba Dróg i Kolei we Wrocławiu, jednostka powołana przez zarząd województwa dolnośląskiego, podpisała umowę z Comarch na elektroniczne usługi publiczne, których podstawą będzie system zarządzania infrastrukturą dróg wojewódzkich Dolnego Śląska. Projekt pt. „Elektroniczne Usługi Publiczne Dolnośląskiej Służby Dróg i Kolei we Wrocławiu” będzie obejmować wdrożenie zintegrowanego systemu zarządzania infrastrukturą dróg wojewódzkich Dolnego Śląska.

W ramach zamówienia Comarch zapewni dostęp do danych o infrastrukturze drogowej. System będzie wspierał zarządcę dróg przy realizacji zadań obejmujących m.in. ewidencję majątku drogowego czy utrzymanie dróg.

Digitalizacja usług

Wdrożenie zintegrowanych ze sobą systemów: Comarch ERGO – zapewniającego zarządzanie infrastrukturą drogową, Comarch EZD – systemu elektronicznego obiegu dokumentów oraz Comarch e-Urząd – elektronicznej platformy świadczenia usług publicznych, umożliwi obywatelom i przedsiębiorcom szybkie załatwianie spraw z wykorzystaniem e-usług. Za pośrednictwem portalu będą mogli m.in. złożyć wniosek na zajęcie pasa drogowego bądź też uzyskać zatwierdzenie elektronicznych projektów organizacji ruchu drogowego. Tą  drogą otrzymają również decyzję administracyjną, podpisaną elektronicznie.

– Wszelkie procesy zarządcze w DSDiK są związane z przetwarzaniem ogromnej liczby dokumentów. W związku z tym konieczne jest również wdrożenie elektronicznego obiegu dokumentów, wykorzystującego w sposób bezpośredni dane drogowe w wydawanych decyzjach. Rdzeniem architektury naszego systemu jest platforma świadczenia e-usług elektronicznych dla obywateli i przedsiębiorców – mówi Agata Adamczyk, kierownik działu informatyzacji Dolnośląskiej Służby Dróg i Kolei.

– Zamawiający zdefiniował kompleksowo podejście do usprawnienia procesów zarządzania infrastrukturą drogową województwa. Zakłada ono ścisłą integrację różnych klas systemów: BPMN (Business Proces Management), elektronicznego obiegu dokumentów, zarządzania infrastrukturą drogową oraz platformy świadczenia e-usług dla obywateli i przedsiębiorców – zaznacza Paweł Szmajda, product manager Comarch ERGO

Kompleksowa informacja o drogach

Przy wykorzystaniu nowoczesnej technologii skaningu laserowego i fotografii sferycznej zostaną pozyskane dane o infrastrukturze drogowej dla ok. 2 400 km dróg. Na podstawie tych informacji, zarządca będzie mógł realizować zadania statutowe.

– Podstawą funkcjonowania systemu muszą być pochodzące z terenu, rzeczywiste dane źródłowe. Najdokładniejszym sposobem ich pozyskania są technologie skaningu mobilnego – podkreśla Agata Adamczyk,

– Dzięki dynamicznie rozwijającej się technologii cloud, pojawiły się w ostatnich latach realne perspektywy obniżenia kosztów utrzymania systemu. Z tego względu, naszym krytycznym wymaganiem była możliwość uruchomienia systemu w zewnętrznym Data Center w modelu chmury obliczeniowej oraz dostęp do wszystkich jego funkcjonalności z poziomu przeglądarki internetowej  – przyznaje Agata Adamczyk.

Oprócz wdrożenia oprogramowania i pozyskania danych projekt przewiduje także zapewnienie infrastruktury teleinformatycznej oraz przeprowadzenie szeregu szkoleń dla użytkowników systemu. Umowa została podpisana 11 czerwca 2019 roku, a projekt zostanie zrealizowany do 31 lipca 2020 roku.

Więcej informacji o Comarch:

Comarch został założony w 1993 roku w Krakowie, w Polsce. Prowadzi projekty dla czołowych marek z Polski i świata w najważniejszych sektorach gospodarki m.in.: telekomunikacji, finansach, bankowości i ubezpieczeniach, handlu i usług, infrastruktury IT, administracji publicznej, przemyśle, ochronie zdrowia oraz w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw. Z  usług Comarch skorzystało kilkadziesiąt tysięcy światowych marek w ponad 100 krajach na 6 kontynentach m.in.: Heathrow Airport, BP, Carrefour, Heineken, Goodyear, Pepsi, Vodafone, T-Mobile, Telefónica, E-Plus, KPN czy  MTS, BNP Paribas Fortis, Alior Bank SA (Carlo Tassara Group), Allianz, Aviva, AXA, Banque Populaire des Alpes,BRE Bank,BZ WBK (Grupa Santander), CitiFinancial (Citigroup), Delta Lloyd Life, Deutsche Bank PBC, ING Insurance.

Zajmuje wysokie pozycje w rankingach analityków IT m.in.: Gartnera, Truffle 100, TOP 200 „Computerworld”, IDC, Polskiej Akademii Nauk, EU Industrial R&D Investment Scoreboard. Corocznie Comarch inwestuje środki o wartości ok. 15 proc. przychodów  w projekty innowacyjne. W 2018 roku nakłady na prace R&D wyniosły 181 mln zł. Obecnie zatrudnia ponad 6 000 ekspertów, w 93 biurach w 33 krajach od Japonii przez Europę aż po Chile

www.comarch.pl

Wpływ transformacji cyfrowej na sposób pracy naszą pracę

Niedawno obchodziliśmy 30 rocznicę powstania strony www. W dzisiejszych czasach trudno jest nam sobie wyobrazić choćby dzień offline (bez Internetu). Pokolenie Millenium uważane jest za najbardziej „podłączoną” dotychczas generację. Cyfryzacja towarzyszy nam w codziennym życiu i nawet nie zauważamy jak bardzo stała się wszechobecna.

Podobne zjawisko zauważyć można w firmach. Postęp technologiczny jest ogromny i z każdym rokiem przyspiesza. Transformacja cyfrowa pociąga za sobą zarówno skutki negatywne, jak i otwiera nowe możliwości. Niemniej jednak należy przyjąć ją za fakt i dostosować przedsiębiorstwo do obecnych realiów. Jest to duże i nieuniknione wyzwanie dla kadry menadżerskiej.

Przede wszystkim, zmieniają się wymagania klientów, na które należy odpowiedzieć, aby pozostać na rynku. Dobrym przykładem jest Uber, który stworzył platformę do zamawiania kierowców i poważnie zagroził niektórym korporacjom taksówkarskim. W zawrotnym tempie rozwija się także e-handel, platformy do płatności on-line, umawiania wizyt czy bankowość elektroniczna. Prawdziwą rewolucję zauważyć też można w sposobie prowadzenia działań marketingowych i reklamy. Duże zmiany zaszły też w procesie rekrutacji – wybór różnorodnych kanałów i metod –  oraz rozwoju i szkoleń pracowników – np. webinaria.

Transformacja cyfrowa i robotyzacja pozwoliły też częściowo wyeliminować czynnik ludzki z czynności niebezpiecznych. Z drugiej strony powstały zawody, które jeszcze kilkanaście lat temu nie istniały.

Styl zarządzania firmą i dotychczasowy sposób myślenia menadżerów powinien ulec zmianie. Przede wszystkim cały proces transformacji cyfrowej w firmie powinien być przejrzysty, a pracownicy powinni być poinformowani o poszczególnych podjętych krokach, etapach, skutkach, a przede wszystkim o wynikających ze zmian obowiązkach i procedurach. Jasny przekaz zapobiegnie obawom, plotkom i zminimalizuje naturalny opór wobec zmian.

Oczywistym efektem transformacji cyfrowej jest korzystanie z różnorodnych systemów biznesowych klasy ERP, CMS, CRM czy BI. Ich możliwości pozwalają znacząco usprawnić procesy, zwiększyć wydajność i efektywność, a co za tym idzie obniżyć koszty. Jednocześnie powyższe rozwiązania pozwalają na otrzymywanie wszelkich informacji w czasie rzeczywistym, co przyspiesza proces podejmowania decyzji oraz zarządzania. Bardzo istotna jest także możliwość pracy zdalnej, która jest szczególnie ważna dla konsultantów i handlowców – znaczną część czasu pracy spędzających w podróży – oraz dla aktywnych zawodowo kobiet posiadających (wychowujących) dzieci. Systemy biznesowe usprawniają proces komunikacji oraz zarządzania dokumentami, a także zarządzanie pracą zespołu i work flow. Dzisiejsze rozwiązania pozwalają na odpowiednią alokację zadań. Automatyzacja (wykorzystanie botów czy AI) pozwala skierować zasoby ludzkie na inny, bardziej złożony i kreatywny rodzaj pracy.

Co zatem stanowi największe wyzwanie? Eksperci zgodnie twierdzą, że to nie sam proces transformacji cyfrowej w przedsiębiorstwie, a właśnie odpowiednie zarządzanie czynnikiem ludzkim, klarowny zakres obowiązków i sprawna komunikacja. Ponadto, kadra menadżerska, wykorzystując cyfrowe usprawnienia, może skoncentrować większą uwagę np. na zarządzaniu talentami. Konieczna jest zmiana stereotypowego myślenia i tradycyjnych modeli zarządzania oraz koncentracja na innych umiejętnościach pracowników.

Źródła:

https://www.linkedin.com/pulse/how-digital-transformation-changing-way-we-work-mike-scopa/
https://www.pulshr.pl/edukacja/cyfryzacja-automatyzacja-sztuczna-inteligencja-w-miejscu-pracy-przed-tym-nie-ma-ucieczki,60847.html
https://medium.com/iotforall/digital-transformation-is-more-than-just-the-technology-ccbd540c75e5
https://www.bcg.com/publications/collections/new-new-way-working.aspx
http://confrontations.org/interface-en/interface-105-en/the-digital-transformation-transforming-the-way-we-work/?lang=en
https://www.koombea.com/blog/impact-digital-transformation-how-we-work/

Kontakt z prasą:
Olga Radzikowska
Marketing Assistant
Todis Consulting
olga.radzikowska@todis.pl

Todis Consulting jest wyłącznym partnerem Deltek Inc. w Polsce i w Czechach. Firma działa na rynku polskim od 2005r.oferując kompleksowe rozwiązania z zakresu zintegrowanych systemów informatycznych. Zespół wysoko wykwalifikowanych konsultantów umożliwia prowadzanie zarówno nowych wdrożeń, reimplementacji oraz migracji do wyższych wersji systemów ERP jak i tworzenie rozszerzeń funkcjonalnych oraz rozwiązań na zamówienie klienta. www.todis.pl