• Witaj na bpc-guide.pl
Baza systemów IT

Archiwum Autora: Aleksandra

Bankowy Fundusz Gwarancyjny z systemem do analizy danych od Comarch

Comarch wyposaży Bankowy Fundusz Gwarancyjny w Zintegrowaną Platformę Analityczną klasy Business Intelligence, która będzie pełniła rolę centralnego ośrodka przetwarzania danych w instytucji. Umowa została podpisana 28  grudnia 2021 roku i zakłada implementację systemu w ciągu 48 miesięcy od daty zawarcia kontaktu. Comarch odpowiada za wdrożenie, ale także utrzymanie oraz dalszy rozwój platformy.

Celem projektu jest budowa zaawansowanego systemu analityczno-raportowego, który zwiększy efektywność i elastyczność analizy danych. To wszystko dzięki między innymi: centralizacji i integracji danych otrzymywanych z różnych źródeł, automatyzacji procesów, optymalizacji architektury IT oraz wprowadzeniu standardów i narzędzi do wymiany danych wewnątrz  instytucji.

Business Intelligence w sektorze publicznym

Zbudowany system zapewni BFK zestaw narzędzi do wielowymiarowej analizy danych oraz budowania i generowania raportów. Dane pochodzić będą od ok. 600 podmiotów finansowych (w tym banków komercyjnych, banków spółdzielczych, kas, firm inwestycyjnych). Głównym zadaniem platformy będzie zapewnienie w odpowiednim czasie wysokiej jakości danych, na podstawie których podejmowane będą decyzje zarządcze. Całkowita wartość podpisanej umowy wyniesie maksymalnie 14,536 mln złotych.

Współpraca z Bankowym Funduszem Gwarancyjnym to kolejny projekt Comarch na wdrożenie narzędzi i usług klasy Business Intelligence w instytucji administracji publicznej. Z systemów tej klasy korzystają już m.in. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK), Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa (ARiMR), czy Zarząd Transportu Miejskiego (ZTM) w Warszawie. Oprogramowanie dostosowane jest również do potrzeb firm z sektora finansowego, bez względu na kraj, w którym prowadzą działalność. System został uruchomiony m.in. Oney Insurance na Malcie oraz Skagen Funds w Norwegii.

O Comarch

Comarch został założony w 1993 roku w Krakowie, a od 1999 roku jest notowany na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych. Jest jedną z największych firm informatycznych w Europie i prowadzi projekty dla czołowych marek z Polski i świata
w najważniejszych sektorach gospodarki m.in.: telekomunikacji, finansach, bankowości i ubezpieczeniach, handlu i usług, infrastruktury IT, administracji publicznej, przemyśle, ochronie zdrowia oraz w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw. Z usług Comarch skorzystało kilkadziesiąt tysięcy światowych marek w ponad 100 krajach na 6 kontynentach m.in.: Allianz, Auchan, BNP Paribas Fortis, BP, Carrefour, Heathrow Airport, Heineken, ING czy LG U+, Orange, Telefónica, T-Mobile, Vodafone.

Firma zajmuje wysokie pozycje w rankingach analityków IT m.in.: Gartnera, Truffle 100, TOP 200 „Computerworld”, IDC, Polskiej Akademii Nauk, EU Industrial R&D Investment Scoreboard. Corocznie Comarch inwestuje środki o wartości ok. 15 proc. Przychodów
w projekty innowacyjne. W 2019 roku nakłady na prace R&D wyniosły 230 mln zł. Obecnie zatrudnia ponad 6 500 ekspertów, w ponad 90 biurach w ponad 30 krajach od Australii i Japonii przez Bliski Wschód oraz Europę aż po obie Ameryki.

www.comarch.pl

Marek Wiśniewski
+48 691 464 715
Marek.Wisniewski@comarch.pl

Jak zmieniła sie logistyka w 2021 roku?

W dobie zmian w zwyczajach konsumenckich, przed logistyką magazynową pojawiły się nowe wyzwania. Urósł w siłę rynek e-commerce, w związku z tym praca w wielu magazynach ulegała całkowitemu przekształceniu w zakresie zarządzania i automatyzacji operacji. Modyfikacje te były nieodzowne dla utrzymania ilości transakcji i ogólnej wydajności logistyki. Wprowadzane unowocześnienia obejmowały głównie:

  • INWESTYCJE W SYSTEM ZARZĄDZANIA WMS

W obrębie sprzedaży rozwiązań WMS w 2021 roku na rynku występowało duże ożywienie. Świadomość w działach logistyki odnośnie możliwości, jakie daje system IT do zarządzania magazynem rośnie z roku na rok. Dla firm decydujących się na wdrożenie WMS kluczowymi czynnikami wyboru są nie tylko koszty, ale także rozbudowany zakres oferowanej konfiguracji. Producenci WMSów prześcigają się w ilości zdefiniowanych funkcjonalności po to, by sprostać wymaganiom biznesu. Firmy stawiają jednak jasne wymagania w kontekście wdrożenia – projekt musi zostać zrealizowany szybko i sprawnie, ale bez uszczerbku na jakości pracy magazynu.

  • OPTYMALIZACJĘ OPERACJI ZWROTÓW

W DataConsult bacznie śledzimy potrzeby rynkowe, dlatego ostatnia aktualizacja naszego systemu ExpertWMS® dotyczyła rozbudowania modułu zwrotów. Nowe algorytmy kierowane są głównie dla firm prowadzących sprzedaż w kanale e-commerce. Wprowadzone zmiany pozwalają ograniczyć ilość czynności magazynowych jedynie do: zeskanowania kodu produktu i wyboru sugerowanego, już dopasowanego przez system nadawcy zwrotu. Takie rozwiązanie gwarantuje, że obsługa zwrotów jest łatwiejsza oraz zmniejsza się możliwość pomyłki.

  • INTEGRACJĘ Z AUTOMATYKĄ MAGAZYNOWĄ

Wyzwania związane ze wzrostem ilości zrealizowanych zamówień oraz różnorodnością kanałów sprzedaży skłaniają firmy do inwestycji w automatykę magazynową. Inwestorzy szukają głównie optymalizacji działania, ale także, co za tym idzie – oszczędności. Zdecydowanym atutem automatyki jest ograniczenie wpływu czynnika ludzkiego na obsługę zamówień. Niejednokrotnie efektem naszych wdrożeń było osiągnięcie lepszych wskaźników w zakresie bezbłędnej operacji kompletacji, pakowania lub sortowania przy jednoczesnym zwiększeniu ilości dziennie realizowanych zamówień.

Arkadiusz Włoch

Kierownik Działu Wdrożeń DataConsult S.A.

Na drodze do innowacji – proALPHA rozszerza swoją ofertę

proALPHA, jeden z wiodących dostawców oprogramowania ERP dla małych i średnich przedsiębiorstw, rozszerza swoje portfolio o rozwiązania do zarządzania jakością eProcurement oraz zarządzania relacjami z dostawcami (SRM). proALPHA podpisała umowy z Böhme & Weihs oraz curecomp, rozszerzając tym samym grupę firm współpracujących.

BÖHME & WEIHS ORAZ CURECOMP – NOWI PARTNERZY PROALPHA

Dyrektorzy zarządzający firm Böhme & Weihs i curecomp oraz ich zespoły stworzyli dwa odnoszące sukcesy, w pełni innowacyjne przedsiębiorstwa. Przez lata bytności uczynili je ważnymi graczami na rynku i sprawili, że obydwie firmy mogą pochwalić się stworzeniem wysokiej jakości oprogramowania do zarządzania firmą, którego jakość oraz funkcjonalność przynosi szereg korzyści użytkownikom końcowym.

oprogramowanie do zarządzania firmą

Firma Böhme & Weihs z siedzibą w Wuppertalu od 1985 roku specjalizuje się w rozwoju i eksploatacji innowacyjnych rozwiązań programowych w zakresie zarządzania jakością oraz produkcją. Z rozwiązaniem CASQ-it pracuje obecnie ponad 30 000 użytkowników na całym świecie. Z kolei firma curecomp z Linz od 2002 roku specjalizuje się w rozwoju i obsłudze nowoczesnych rozwiązań SaaS, które wspierają digitalizację oraz automatyzację operacyjnych i strategicznych procesów zakupowych w przemyśle produkcyjnym. Z oferowanych przez nich rozwiązań, eProcurement i SRM, korzysta obecnie ponad 5 000 użytkowników na całym świecie.

Zarówno Böhme & Weihs, jak i curecomp przystępując do współpracy z proAlpha zachowają swoje własne marki i będą nadal działać niezależnie na poszczególnych rynkach. „Ich doświadczenie będzie uzupełnieniem doświadczenia kierownictwa Grupy proALPHA. Razem będziemy projektować przyszłość” – wyjaśnia Eric Verniaut, Prezes Zarządu proALPHA.

JAKIE KORZYŚCI ZE WSPÓŁPRACY FIRM OSIĄGNĄ KLIENCI PROALPHA?

Poszerzenie grupy firm współpracujących z proALPHA przyniesie dotychczasowym, jak i przyszłym klientom proALPHA szereg korzyści. Między innymi system zarządzania jakością firmy Böhme & Weihs pomoże im w kontroli oraz zabezpieczeniu poziomu jakości w całym łańcuchu wartości dodanej oraz we wszystkich innych procesach. Ponadto firma ta zapewnia również dogłębną ekspertyzę procesów, jak i oprogramowania w zakresie budowy maszyn i urządzeń w przemyśle motoryzacyjnym, lotniczym i w technologii medycznej. Z kolei rozwiązania eProcurement i SRM firmy curecomp wspierają klientów w optymalizacji ich strategicznych oraz operacyjnych zamówień. Poprawia to wydajność procesów zaopatrzenia oraz podnosi ich rentowność.

Także i dla firm partnerskich proAPLHA współpraca ta będzie źródłem zupełnie nowych możliwości. „Silny partner pomoże nam jeszcze szybciej zwiększyć obecność na obecnych rynkach. Jednocześnie proALPHA zapewnia nam dostęp do branż, w których nie jesteśmy jeszcze tak bardzo obecni. To odblokowuje dla nas ogromny potencjał”. – tłumaczy Prof. Dr. Böhme, dyrektor zarządzający w Böhme & Weihs. Z kolei dwaj dyrektorzy zarządzający w curecomp, Nikolaus Kretz i Peter Hackl stwierdzają: „Dzięki proALPHA będziemy mieli u naszego boku renomowaną i dynamicznie rozwijającą się firmę. To znacznie przyspieszy nasz rozwój na rynku rozwiązań eProcurement i SRM”.

Raport: Millenialsi chcą automatyzacji w miejscu pracy

Czy pracownicy chcą automatyzacji w swojej pracy?

Z raportu Automation Pulse wynika, że zdecydowanie tak. Czy wiedzą, na czym polegać ma robotyzacja? Większość (75%) uważa że tak, ale zapytani w większości powielają popularne stereotypy, jak np. ten, że technologia istnieje wyłącznie po to, aby zastąpić ludzi.

Rewolucja robotów rzekomo czai się tuż za rogiem, a maszyny i algorytmy tylko czekają, żeby zająć miejsce ludzi. Skąd bierze się takie przeświadczenie? Jak się okazuje, z niewiedzy. 75% respondentów biorących udział w badaniu Automation Pulse uważa, że wie, czym jest automatyzacja. Jednak, gdy poproszono ich o zdefiniowanie tego pojęcia, 55% zrobiło to błędnie, powielając popularne stereotypy, jak np. ten, że technologia istnieje wyłącznie po to, aby zastąpić ludzi. Tak uważa jedna szósta (17%) pytanych.

– Różne odpowiedzi, mylenie pojęć, bądź kompletnie nietrafione tezy wskazują na jedno: w kontekście automatyzacji potrzebna jest edukacja. – uważa Michał Nowak, Analityk Biznesowy z BPSC, firmy, która jest dostawcą zaawansowanego oprogramowania dla biznesu. Jak zaznacza ekspert z katowickiej spółki technologicznej, potrzebne są szkolenia i angażowanie pracowników — Cyfrowa transformacja, bo to ona jest nierozerwalnie związana z automatyzacją, to nie tylko zmiana technologiczna, ale także kulturowa i organizacyjna. Żeby pracownicy nie bali się zmiany, muszą wcześniej dowiedzieć się, co ich czeka, jakie są scenariusze na przyszłość. — kończy Michał Nowak. 

Pracownicy o automatyzacji?

Na początku tego roku Światowe Forum Ekonomiczne przewidziało, że automatyzacja — wbrew powszechnym obawom — nie pozbawi ludzi zatrudnienia, a wręcz przeciwnie, wygeneruje nowe miejsca pracy. Wśród 58 milionów miejsc pracy, które automatyzacja wykreuje, aż do 2/3 zajęć będzie dotyczyło wysoko wykwalifikowanych pracowników, uważają eksperci.

– Praktyka od XIX w. jest taka sama: pracodawcy chcą zmaksymalizować wartość, jaką uzyskują od pracowników, jednocześnie minimalizując koszty pracy. Jeżeli większe nasycenie technologią będzie pozwalało zrobić to taniej lub bardziej efektywnie, wtedy będą korzystać z technologii, aby to osiągnąć. – tłumaczy Michał Nowak z BPSC. Co ważne, zdecydowana większość pytanych (81%) podziela ten podgląd i uważa, że dzięki automatyzacji praca będzie bardziej znacząca i rozwojowa. Największymi zwolennikami automatyzacji są osoby w wieku 25-40, czyli popularni millenialsi. Aż 63% przedstawicieli tej generacji jest przekonana, że robotyzacja w miejscu pracy jest korzystna, jeśli jest właściwie stosowana i w niektórych obszarach zmniejsza obciążenia pracowników. 

Rosną przychody i produktywność

Pracownicy dają cyfrowym zmianom zielone światło. To ważny sygnał dla biznesu. Jakie branże, zdaniem pytanych, mogą najwięcej wygrać na automatyzacji? Najwięcej pytanych (70%) uważa, że sektor transportu i logistyki może zyskać najwięcej . Nieco mniej (66%) jest zdania, że robotyzacja będzie wartością dodaną dla sektora usług finansowych i bankowych. Najmniej szans pytani dają opiece zdrowotnej (48%) oraz administracji publicznej (45%), w tych obszarach korzyści z automatyzacji według nich będą najniższe.

Zgodnie z najnowszymi badaniami, przeprowadzonymi przez Centre for Economics and Business Research, wpływ automatyzacji ma bardzo pozytywny wpływ na przedsiębiorstwa. Jak wynika z analizy CEBR, wdrożenia związane z automatyzacją wpływa na przychody, które rosną o 5-7% i produktywność, która rośnie nawet o 15%. 

1 … 124 125 126 127 128 … 199